妊娠31週フルタイム勤務です。
あと２週間頑張れば産休に入れます。
でも現在とても辛いです。
仕事は事務ですが、
・２階にオフィスがあるため一日に何度も１階の倉庫との上り下りがある。

・事務が私一人（引継でパートの方に来てもらってますが）のため、仕事量も一向に減らない

上の子がいるので、フルタイムで働いで保育園にお迎えに行って帰宅して夜ご飯作って世話して寝かしつけてその後の家事やった段階でへとへとです。

お腹も毎日重たいし、肋間神経痛のような痛みもします。（受診していないので多分）

旦那は出張続きで両親遠方です。

でも、子宮頚管も長さ充分、健診時に言われるのは特になく、大きく気になる妊娠の悩みは便秘くらいです。

こんな状態で仕事を早めに休みたいと言うのは無謀でしょうか。
今度妊婦健診に行くときに医師の方に相談してもいいのでしょうか。
本当は診断書を出してほしい程毎日が辛いです。

田中   19/06/25 15:32

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医師に相談というより会社に相談ですね。なんだか医者に免罪符をもらって、いい顔して休みたいんだろうなと思いました。きちんと自分の意思を言えるようにならないと今後もつらいですよ。

nya3   21/10/10 07:39

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それはすごすぎますね、ちょっとからだのことおもってほしいですね。

T   21/10/10 00:17

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妊娠中でフルタイム勤務で、上のお子さんの面倒を見て、家事もやって、スーパーウーマンですね。
肋間神経痛で、診断書出るのかわからないけど、早めに受診して、産休に入ったほうが良さそうです。仕事中に怪我でもしたら大変です。
後継者に仕事任せて、ご無理なさらないで下さいね。

もり   21/10/09 14:04

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自覚症状があるので医師に現状を説明して診断書を出してもらったらいいのではないですか？上にお子さんもいることですし、無理が厳禁ですね。

こみっと   21/10/09 10:26

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無理をしない方が良いと思います

ゆっきー   19/06/30 09:34

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無理しないほうが良いと思いました。何かあれば困ると思いました。

あへ   19/06/30 06:34

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しんどいなら休んだほうがいいと思う

T   19/06/30 01:59

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仕事より身体が大事ですから、無理しないで、会社に相談して、休んだほうがいいですよ。

yucchi   19/06/29 23:36

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早めに休んでいいと思います。もちろん無給でしょうが、それでいいなら。それか有給があるならそれをつかえばいいだけかと。

nya3   19/06/29 17:21

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なにかあったら一生悔いが残ることになると思います。どうするのがいいかあなたが決めるべき。

か   19/06/29 14:18

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