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小学生みたい    (19)    まり

人から何かを聞き出してそれを周りに話すのはマナー違反です。やめましょう!という注意がありました。確かに人から何かを聞き出す人が多く気にはなってました。そのような人って聞き出したい時だけ寄ってきますよね。非常に質の悪い人です。
こんな事を注意されてしまう職場はレベル低いですね。

まり   20/05/04 13:42

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根掘り葉掘りって人いるいる。
そういう人には近づかない。

Betty   20/05/23 11:43

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あまりおしゃべりな方は嫌いです。
それと悪口ばかり言う人はいつもきょりを置くことにします。
そういう方はとにかく信じられないので関わりたくないです。

ももつく   20/05/15 19:03

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そういうことがあっての注意なので、社員のレベルが低いのかなって思ってしまいました。

b   20/05/06 09:53

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もし自分の職場でそういったお達しがなされたら、たぶん特定の個人間で何かトラブルがあり、その被害者が上司や会社に被害を訴えた結果、そのような遠回しな周知があったのかなと考えると思います。でも、「何かを聞き出す人が多い」という状況はちょっと想像できないですね…

ずじ   20/05/05 17:41

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人のことなど、細かいところまで興味など持っていないし面倒くさい職場ですね

みこ   20/05/05 17:13

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そんなことをいちいち
注意する職場がレベル低い。

もも   20/05/04 23:37

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そんな事、わざわざ注意されるなんて…どんな事があったのか気になりますね。
悲しいですが、そういう要注意人物はいますが、たまたまそれが多い職場なのかな?
人付き合い、疲れそうですね。

はな   20/05/04 21:22

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よほどひどいことがあったのでしょうね。
でも聞き出そうとする人も悪いが、聞かれて話してしまう人も悪いです。
レベルの低い人がそろっている職場だと思います。

低レベル   20/05/04 20:14

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内容によると思います。

職場の話であれば、人から何かを聞き出して周囲に報告をしなけばいけないこともあるので、それを禁止する意味が良くわかりません。

「誰にも言わないからあなたの秘密教えて」と聞きだして周囲に話すのはそりゃマナー違反でしょうけど・・・
でも職場でそんなゴシップみたいな会話しますか?

また、人事上結婚や出産の話のケースでは「まだ皆に話さないで欲しい」という事もあるかと思います。このようなケースでも例えば「でも部長にだけは伝えておかなければいけないから、こちらからも伝えておきますよ」等のケースもあります。

うめ   20/05/04 18:46

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有益な話なら周りに話していいと思います。具体的な話ならコメントできるのですがこれだけではなんとも言えません。すみません。

ヒロ   20/05/04 18:02

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